2001年至2013年上海最低工资标准是多少？

上海，作为中国的经济中心和国际化大都市，其最低工资标准一直备受关注。了解上海从2001年开始到2013年为止的最低工资情况，不仅有助于我们掌握这座城市经济发展的脉络，还能为求职者和企业提供参考。下面，我们就来详细回顾一下这一时期的最低工资标准及其相关背景。

上海从2001年开始到2013年为止的最低工资

2001年：上海最低工资标准起步

2001年，上海迎来了最低工资标准的首次制定。这一年，上海市劳动和社会保障局发布了《关于调整本市企业职工最低工资标准的通知》（沪劳保综发[2001]45号），经市人民政府同意，从2001年7月1日起，本市企业职工月最低工资标准调整为490元/人。这一标准的出台，标志着上海在保障劳动者基本生活方面迈出了坚实的一步。

在当时的背景下，这一标准对于保障低收入群体的基本生活具有重要意义。同时，通知还明确了几项不作为最低工资组成部分的项目，包括延长法定工作时间的工资报酬、特殊工作环境下的津贴、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。这些规定确保了劳动者在获得最低工资的同时，还能享受到其他应有的福利待遇。

2002年：最低工资标准小幅上调

进入2002年，随着经济的稳步发展，上海的最低工资标准也迎来了小幅上调。沪劳保综发〔2002〕36号文件规定，从2002年7月1日起，本市企业职工月最低工资标准调整为535元/人。这一调整幅度虽然不大，但对于低收入群体来说，却是一个积极的信号，表明政府正在不断努力提高劳动者的生活水平。

与此同时，通知中关于最低工资组成部分的规定也继续执行，确保了劳动者在获得最低工资的同时，能够享受到更为全面的福利待遇。

2003年：最低工资标准再次调整

2003年，上海的最低工资标准再次迎来调整。根据沪劳保综发（2003）XX号文件（具体编号可能因年份久远而难以查找），从2003年7月1日起，本市月最低工资标准从535元调整为570元。这一调整虽然幅度不大，但却反映出政府在保障劳动者基本生活方面的持续努力。

在调整最低工资标准的同时，政府还继续强调了最低工资组成部分的规定，确保了劳动者在获得最低工资的同时，能够享受到应有的福利待遇。

2004年：最低工资标准稳步增长

2004年，上海的最低工资标准继续稳步增长。沪劳保综发(2004)30号文件规定，从2004年7月1日起，本市月最低工资标准从570元调整为635元。这一调整不仅反映了上海经济的快速发展，也体现了政府在提高劳动者生活水平方面的坚定决心。

与此同时，政府还继续完善了最低工资组成部分的规定，明确了个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、延长法定工作时间的工资、特殊工作环境下的津贴以及伙食补贴等不作为最低工资的组成部分。这些规定进一步保障了劳动者的合法权益，提高了他们的生活质量。

2005年：最低工资标准稳步前行

2005年，上海的最低工资标准再次迎来调整。根据相关规定，从2005年7月1日起，本市月最低工资标准从635元调整为690元。这一调整不仅体现了上海经济的持续发展，也反映了政府在提高劳动者收入水平方面的不断努力。

在调整最低工资标准的同时，政府还继续强调了最低工资组成部分的规定，确保了劳动者在获得最低工资的同时，能够享受到更加完善的福利待遇。

2006年：最低工资标准迈上新台阶

2006年，上海的最低工资标准迈上了新的台阶。根据沪劳保综发（2006）XX号文件（具体编号可能因年份久远而难以查找），从2006年9月1日起，本市月最低工资标准从690元调整为750元。这一调整不仅反映了上海经济的快速发展，也体现了政府对于提高劳动者生活水平的坚定承诺。

在调整最低工资标准的同时，政府还继续完善了最低工资组成部分的规定，确保了劳动者在获得最低工资的同时，能够享受到更加全面的福利待遇。

2007年至2013年：最低工资标准持续上涨

进入2007年以后，上海的最低工资标准继续呈现上涨趋势。2007年7月1日起，本市月最低工资标准调整为840元；2008年7月1日起，调整为960元；2009年虽然未进行调整，但960元的标准仍然保持不变；2010年7月1日起，再次上涨至1120元；2011年7月1日起，调整为1280元；2012年7月1日起，